▲台南市安南區公所由區長顏昇祺,偕同安南區里長聯誼會蔡會長和豐等人,前往台南市三分局慰問員警辛勞。(圖/警方提供)

記者林悅/南市報導

台南市安南區公所由區長顏昇祺,偕同安南區里長聯誼會蔡會長和豐、謝副會長加榮、吳副會長勝智及高總幹事進見等5位地方重要人士,前往台南市三分局慰問106年加強重要節日安全維護工作,會中分局長戴崇贒感謝安南區長顏昇祺,及與會地方重要人士,平日對警政工作的支持。

本次「106年加強重要節日安全維護工作」實施期程自106年1月19日(星期四)22時起至2月2日(星期日)24時止,為期15日;運用義警、民防、守望相助隊等協勤民力以小區域巡邏、聯巡、會哨等勤務方式,強化轄區巡守,防制犯罪發生,並加強「民衆舉家外出巡護」、「關懷弱勢族群」、「訪視獨居長者」及「協助婦幼安全保護」等工作,同時配合台南府城傳統春節慶祝活動,強化交通及治安之維護,安南區長顏昇祺感謝警方辛勞。

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歐利去過動物園後認為,「這樣不對,動物園根本就像『監獄』,牠們並不頑皮,更沒有做錯事!」。(圖擷自每日郵報)

2017-01-2016:16

〔即時新聞/綜合報導〕小朋友參觀動物園總是相當興奮,不過澳洲一名3歲男童歐利(Ollie Augustus)卻異常冷靜,他對動物被關在動物園感到憤怒,並譴責動物園「不是好人」,說法被網友讚爆。《每日郵報》報導,歐利的母親凱莉(Kylie Augustus)日前帶他到距離墨爾本65公里外的希斯維爾野生動物保護區(Healesville Sanctuary),原本預料歐利會感到興奮,沒想到歐利卻生氣了,凱莉把歐利的發言上傳臉書,獲得網友好評。歐利激動表示,「這些人(指動物園)不是好人!」居家牙齒美白機並強調,「這樣不對,動物園根本就像『監獄』,牠們並不頑皮,更沒有做錯事!,牠們只是想要出去,但牠們出不去!」報導指出,事件發生在去年10月,凱莉最近才把影片上傳臉書,立刻在網路上瘋傳,網友紛紛稱讚歐利,「他是大家的未來,我很驕傲!」、「未來有希望了」、「他100%正確,聰明的孩子」、「孩子天生就有同情心,反觀大人...」,不過也有人表示「其實野生動物保護區,可以妥善管理動物,並讓動物有足夠空間。」相關影片請見:

工商時報【蔡淑芬】

企業推動社會責任在台灣已經陸續獲得企業界的重視,日前資誠(PwC Taiwan)與中華電信、台灣愛普生、國泰金控共同舉辦第3屆「2017年CSR校園種子研習營」始業式時,金管會副主委鄭貞茂在致詞表示,未來的企業除了招募原專業領域的人才之外,更希望招募的人能具有永續的概念與態度。因為若是員工都能有永續與循環經濟的想法與作為,將可以替公司創造更好的競爭力。

臺灣是全球CSR報告書數量成長最快的國家之一,根據資誠PwC調查發現,全球約有8成企業領袖(全球76%、臺灣87%)同意,財務利潤不是?量企業成功的唯一指標。臺灣更有超過8成企業領袖認為,應該將企業與供應商的經營活動對社會與環境的負面影響降到最低。因此,可以預測企業未來需要更多跨領域的永續人才加入。

「2017年CSR校園種子研習營」是全台第一個以永續發展目標 (SDGs)為主題之CSR營隊,更首度集結兩岸學生參與,除了帶領年輕學子尋找永續發展契機,同時協助企業培育未來永續人才。

資誠聯合會計師事務所張明輝所長指出,根據資誠PwC《2016台灣企業領袖調查報告》指出,全球及臺灣企業領袖面對科技、人口結構與經濟力量移轉等三大趨勢,同時需要滿足更多利害關係人的需求,很多企業因為找不到合適的人才而使計畫受到影響及延宕。

資誠永續發展服務公司董事長朱竹元也指出,企業在走向永續發展的道路上,需要找尋更多新世代的加入,而培育永續人才的第一步,就是要在踏出校園前夕,建立其正確的永續發展認知與觀念。
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