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▲台南市安南區公所由區長顏昇祺，偕同安南區里長聯誼會蔡會長和豐等人，前往台南市三分局慰問員警辛勞。（圖／警方提供）

記者林悅／南市報導

台南市安南區公所由區長顏昇祺，偕同安南區里長聯誼會蔡會長和豐、謝副會長加榮、吳副會長勝智及高總幹事進見等5位地方重要人士，前往台南市三分局慰問106年加強重要節日安全維護工作，會中分局長戴崇贒感謝安南區長顏昇祺，及與會地方重要人士，平日對警政工作的支持。

本次「106年加強重要節日安全維護工作」實施期程自106年1月19日（星期四）22時起至2月2日（星期日）24時止，為期15日；運用義警、民防、守望相助隊等協勤民力以小區域巡邏、聯巡、會哨等勤務方式，強化轄區巡守，防制犯罪發生，並加強「民衆舉家外出巡護」、「關懷弱勢族群」、「訪視獨居長者」及「協助婦幼安全保護」等工作，同時配合台南府城傳統春節慶祝活動，強化交通及治安之維護，安南區長顏昇祺感謝警方辛勞。

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歐利去過動物園後認為，「這樣不對，動物園根本就像『監獄』，牠們並不頑皮，更沒有做錯事！」。（圖擷自每日郵報）

2017-01-2016:16

〔即時新聞／綜合報導〕小朋友參觀動物園總是相當興奮，不過澳洲一名3歲男童歐利（Ollie Augustus）卻異常冷靜，他對動物被關在動物園感到憤怒，並譴責動物園「不是好人」，說法被網友讚爆。《每日郵報》報導，歐利的母親凱莉（Kylie Augustus）日前帶他到距離墨爾本65公里外的希斯維爾野生動物保護區（Healesville Sanctuary），原本預料歐利會感到興奮，沒想到歐利卻生氣了，凱莉把歐利的發言上傳臉書，獲得網友好評。歐利激動表示，「這些人（指動物園）不是好人！」居家牙齒美白機並強調，「這樣不對，動物園根本就像『監獄』，牠們並不頑皮，更沒有做錯事！，牠們只是想要出去，但牠們出不去！」報導指出，事件發生在去年10月，凱莉最近才把影片上傳臉書，立刻在網路上瘋傳，網友紛紛稱讚歐利，「他是大家的未來，我很驕傲！」、「未來有希望了」、「他100%正確，聰明的孩子」、「孩子天生就有同情心，反觀大人...」，不過也有人表示「其實野生動物保護區，可以妥善管理動物，並讓動物有足夠空間。」相關影片請見：

工商時報【蔡淑芬】

企業推動社會責任在台灣已經陸續獲得企業界的重視，日前資誠（PwC Taiwan）與中華電信、台灣愛普生、國泰金控共同舉辦第3屆「2017年CSR校園種子研習營」始業式時，金管會副主委鄭貞茂在致詞表示，未來的企業除了招募原專業領域的人才之外，更希望招募的人能具有永續的概念與態度。因為若是員工都能有永續與循環經濟的想法與作為，將可以替公司創造更好的競爭力。

臺灣是全球CSR報告書數量成長最快的國家之一，根據資誠PwC調查發現，全球約有8成企業領袖（全球76％、臺灣87％）同意，財務利潤不是?量企業成功的唯一指標。臺灣更有超過8成企業領袖認為，應該將企業與供應商的經營活動對社會與環境的負面影響降到最低。因此，可以預測企業未來需要更多跨領域的永續人才加入。

「2017年CSR校園種子研習營」是全台第一個以永續發展目標 （SDGs）為主題之CSR營隊，更首度集結兩岸學生參與，除了帶領年輕學子尋找永續發展契機，同時協助企業培育未來永續人才。

資誠聯合會計師事務所張明輝所長指出，根據資誠PwC《2016台灣企業領袖調查報告》指出，全球及臺灣企業領袖面對科技、人口結構與經濟力量移轉等三大趨勢，同時需要滿足更多利害關係人的需求，很多企業因為找不到合適的人才而使計畫受到影響及延宕。

資誠永續發展服務公司董事長朱竹元也指出，企業在走向永續發展的道路上，需要找尋更多新世代的加入，而培育永續人才的第一步，就是要在踏出校園前夕，建立其正確的永續發展認知與觀念。
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